A psychological tool used to measure an individual's interpersonal relationships by having them rate the person they least prefer to work with.

एक मनोवैज्ञानिक उपकरण जिसका उपयोग किसी व्यक्ति के अंतरसंबंधों को मापने के लिए किया जाता है, जिसमें उन्हें उस व्यक्ति को रेट करने के लिए कहा जाता है जिसके साथ वे सबसे कम काम करना पसंद करते हैं।

English Usage: The least preferred co-worker scale helps organizations understand team dynamics.

Hindi Usage: न्यूनतम पसंदीदा सहकर्मी मापदंड संगठनों को टीम की गतिशीलता समझने में मदद करता है।